
8th Pay Commission की दिशा में तेजी से काम हो रहा है। यह आयोग न केवल कर्मचारियों की सैलरी में संभावित बढ़ोतरी को लेकर महत्वपूर्ण निर्णय लेगा, बल्कि यह भी तय करेगा कि किन भत्तों को हटाया जाएगा और किन नए भत्तों को शामिल किया जाएगा। पिछले 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के दौरान सरकार ने 101 भत्तों को समाप्त कर दिया था, जिससे कर्मचारियों को कुछ मामलों में नुकसान हुआ था। ऐसे में 8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों के बीच उत्सुकता बनी हुई है।
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वेतन आयोग की अहमियत
वेतन आयोग का मुख्य कार्य सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में संतुलन बनाना होता है। केंद्र सरकार आमतौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था, जिसने कर्मचारियों के वेतन में काफी बढ़ोतरी की थी लेकिन साथ ही 101 पुराने भत्तों को समाप्त कर दिया गया था। अब सवाल यह उठता है कि 8th Pay Commission भी इसी तरह के बदलाव करेगा या इसमें कोई नई नीति अपनाई जाएगी।
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7वें वेतन आयोग में क्या हुआ था बदलाव?
7th Pay Commission के तहत कर्मचारियों के वेतन में औसतन 23.5% की बढ़ोतरी हुई थी। हालांकि, सरकार ने इस दौरान कई भत्तों को समाप्त कर दिया और कुछ नए भत्ते जोड़े। इसके तहत:
- बेसिक सैलरी में वृद्धि हुई।
- फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.57 गुना कर दिया गया।
- 101 भत्तों को हटा दिया गया।
- नए भत्तों को शामिल किया गया।
8th Pay Commission में क्या हो सकते हैं बदलाव?
विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की जाएगी। हालांकि, भत्तों में कटौती की संभावनाओं को भी नकारा नहीं जा सकता। संभावित बदलावों में:
- सैलरी बढ़ोतरी: 8th Pay Commission के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में वृद्धि की संभावना है।
- भत्तों में बदलाव: पुराने भत्तों को हटाकर नए भत्तों को जोड़ा जा सकता है।
- फिटमेंट फैक्टर: 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 3.0 से 3.5 तक बढ़ाने की मांग हो सकती है।
- महंगाई भत्ता (DA): महंगाई भत्ते में इजाफा संभव है।
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क्या इस बार भी कटेंगे भत्ते?
सरकार की प्राथमिकता वेतन संरचना को संतुलित रखना होता है। अगर सैलरी में वृद्धि की जाती है तो हो सकता है कि कुछ पुराने भत्तों को हटाया जाए। 7वें वेतन आयोग में भी ऐसा देखा गया था, जहां 101 भत्तों को समाप्त किया गया था। ऐसे में कर्मचारियों को इस बार भी भत्तों में कटौती के लिए तैयार रहना चाहिए।
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कर्मचारियों की उम्मीदें
केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8th Pay Commission के तहत उन्हें बेहतर वेतन और सुविधाएं मिलेंगी। वहीं, सरकार भी कर्मचारियों को संतुलित वेतन और भत्तों की पेशकश करने की योजना बना रही है।