![8th Pay Commission: पेंशनर्स की बल्ले-बल्ले! एक झटके में ₹2 लाख से ज्यादा बढ़ेगी पेंशन – देखें पूरी कैलकुलेशन](https://newzoto.com/wp-content/uploads/2025/02/Great-news-for-pensioners-1024x576.jpg)
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चा अब तेज हो चुकी है। जैसा कि सूत्रों से पता चला है, इस वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 1.90 निर्धारित किया जा सकता है, जो पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खुशखबरी साबित हो सकती है। इसका सीधा असर उनकी पेंशन पर पड़ेगा, और यह संभावना जताई जा रही है कि पेंशन में 90% तक की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे पेंशन 2 लाख रुपए से भी ऊपर जा सकती है। ऐसे में यह जानना बेहद महत्वपूर्ण है कि इस कैलकुलेशन के आधार पर पेंशन कैसे बढ़ेगी और इसका असर किस प्रकार पड़ेगा।
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फिटमेंट फैक्टर 1.90 का असर पेंशन पर
7वें वेतन आयोग के समय फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बड़ा इजाफा हुआ था। लेकिन, अगर 8वें वेतन आयोग में इसे घटाकर 1.90 किया जाता है, तो इसका पेंशनर्स को भी फायदा होगा। नए वेतन आयोग के अनुसार, पेंशन की गणना में फिटमेंट फैक्टर को ध्यान में रखते हुए, पेंशन की बढ़ोतरी होती है, जो पेंशनर्स के लिए एक अच्छा संकेत है।
8वें वेतन आयोग में संभावित पेंशन कैलकुलेशन
7वें वेतन आयोग में जो पेंशन निर्धारित की गई थी, वह 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के तहत कुछ इस प्रकार बदल सकती है:
यदि 7वें वेतन आयोग में न्यूनतम पेंशन ₹9,000 थी, तो 8वें वेतन आयोग में यह बढ़कर ₹17,100 हो सकती है। वहीं, अगर अधिकतम पेंशन ₹1,25,000 थी, तो अब यह ₹2,37,500 तक पहुंच सकती है।
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कैसे तय होती है पेंशन?
सरकारी पेंशन का कैलकुलेशन कर्मचारी की बेसिक सैलरी और लागू फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है। वर्तमान में पेंशन की कैलकुलेशन में निम्नलिखित कारक होते हैं:
- सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी का 50% हिस्सा पेंशन के रूप में निर्धारित किया जाता है।
- 7वें वेतन आयोग के अनुसार न्यूनतम पेंशन ₹9,000 प्रति माह और अधिकतम पेंशन ₹1,25,000 प्रति माह निर्धारित की गई थी।
- अगर 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होता है, तो पेंशन में बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे पेंशन ₹2 लाख से अधिक हो सकती है।
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केंद्र सरकार का निर्णय क्या होगा?
अब तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन कर्मचारी संगठनों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.80 किया जाए, ताकि पेंशनर्स और कर्मचारियों को अधिक लाभ मिल सके। यदि सरकार 2025 में 8th Pay Commission की सिफारिशों को मानती है और फिटमेंट फैक्टर 1.90 होता है, तो लाखों सरकारी पेंशनर्स के लिए यह एक बड़ा लाभ साबित हो सकता है।