भारत सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की मंजूरी दे दी है, जिससे लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। इसमें थल सेना (आर्मी), वायुसेना (एयरफोर्स) और नौसेना (नेवी) के जवान भी शामिल होंगे।
अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि तीनों सेनाओं में किसकी सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी होगी? इसके लिए फिटमेंट फैक्टर, न्यूनतम वेतन और पेंशन में संभावित बदलावों को विस्तार से समझना जरूरी है।
यह भी पढ़ें- EPS 95 पेंशन में धमाकेदार बढ़ोतरी! पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी – जानें नया अपडेट!
8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
सरकार के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लागू होने से तीनों सेनाओं के जवानों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में 25% से 35% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके तहत प्रमुख बदलावों पर नजर डालें:
- फिटमेंट फैक्टर – वर्तमान 2.57 से बढ़ाकर 2.50 से 2.86 करने की संभावना।
- न्यूनतम मूल वेतन (Basic Pay) – वर्तमान ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक हो सकता है।
- सेना के जवानों की सैलरी में 25% से 35% तक वृद्धि संभव।
- महंगाई भत्ता (DA) और अन्य भत्तों में भी संशोधन होगा।
किसकी सैलरी में होगी सबसे ज्यादा बढ़ोतरी?
संभावित वेतन वृद्धि का आकलन:
| सेवा | वर्तमान फिटमेंट फैक्टर | संभावित नया फिटमेंट फैक्टर | संभावित वेतन वृद्धि (%) |
|---|---|---|---|
| थल सेना (Army) | 2.57 | 2.86 | 30% – 35% |
| वायुसेना (Air Force) | 2.57 | 2.86 | 28% – 33% |
| नौसेना (Navy) | 2.57 | 2.86 | 25% – 30% |
थल सेना के जवानों को सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि मिलने की संभावना है, क्योंकि उनकी तैनाती कठिन परिस्थितियों में होती है।
वायुसेना और नौसेना के जवानों को भी अच्छी वृद्धि मिलेगी, लेकिन थल सेना की तुलना में थोड़ी कम हो सकती है।
यह भी पढ़ें- EPFO का बड़ा तोहफा! 1.65 लाख लोगों को मिलेगी बढ़ी हुई पेंशन
रिटायर्ड जवानों को भी होगा फायदा
8वें वेतन आयोग के लागू होने से 65 लाख से अधिक पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा।
- सेवानिवृत्त (Retired) सैनिकों की पेंशन में वृद्धि होगी।
- महंगाई भत्ता (DA) में भी बढ़ोतरी की जाएगी।
- सैन्य पेंशनर्स को वित्तीय सुरक्षा मिलेगी।
कैसे होगी बढ़ी हुई सैलरी की गणना?
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सैलरी की गणना फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर होगी।
उदाहरण के लिए:
अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की मौजूदा बेसिक पे ₹40,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 कर दिया जाता है, तो:
नया वेतन = 40,000 × 2.86 = ₹1,14,400
इससे साफ है कि 8वें वेतन आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों और सैन्य जवानों को बड़ा आर्थिक लाभ होगा।
