भारत सरकार के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8th Pay Commission का गठन एक महत्वपूर्ण विषय बन चुका है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत न्यूनतम पेंशन ₹9,000 तय की गई है, लेकिन जैसे-जैसे 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने की संभावना बढ़ रही है, वैसे ही पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीदें भी तेज़ हो गई हैं।
फिटमेंट फैक्टर से तय होती है पेंशन
पिछले वेतन आयोगों की तरह इस बार भी पेंशन और वेतन संशोधन फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे न्यूनतम पेंशन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी। ऐसे में 8वें वेतन आयोग में यदि यही प्रणाली अपनाई जाती है, तो फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि संभव है।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?
फिटमेंट फैक्टर एक गणितीय गुणांक है, जिसके जरिए मौजूदा मूल वेतन या पेंशन को गुणा कर नई संशोधित पेंशन या वेतन तय किया जाता है। यही कारण है कि फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक होगा, पेंशन उतनी ही ज्यादा बढ़ेगी।
संभावित फिटमेंट फैक्टर क्या हो सकता है?
विभिन्न संगठन और कर्मचारी संघ 8वें वेतन आयोग के लिए 1.92, 2.08, 2.28, 2.57 और 2.86 जैसे फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश कर रहे हैं। हालांकि अंतिम निर्णय केंद्र सरकार की ओर से पैनल गठन के बाद ही लिया जाएगा। माना जा रहा है कि अप्रैल 2025 में सरकार इस संबंध में आधिकारिक घोषणा कर सकती है।
8वें वेतन आयोग में पेंशन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?
अब अगर हम 1.92, 2.08 और 2.57 फिटमेंट फैक्टर को आधार मानें, तो अलग-अलग मूल पेंशनधारकों की संभावित संशोधित पेंशन इस प्रकार होगी:
₹15,250 की मूल पेंशन वालों को क्या मिलेगा?
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹29,280
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹31,720
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹39,192
₹20,200 की मूल पेंशन पर अनुमानित बढ़ोतरी
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹38,784
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹42,016
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹51,914
₹32,050 की मौजूदा पेंशन पर नया कैलकुलेशन
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹61,536
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹66,664
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹82,368
₹40,000 पेंशनधारकों को क्या लाभ मिलेगा?
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹76,800
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹83,200
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹1,02,800
₹44,900 पेंशनधारकों की स्थिति
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹86,208
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹93,392
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹1,15,393
₹50,500 की पेंशन वालों को कितना फायदा?
- 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹96,960
- 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹1,05,040
- 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर: ₹1,29,785
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पेंशन के साथ महंगाई राहत (Dearness Relief) का भी लाभ
पेंशनधारकों को केवल बेसिक पेंशन ही नहीं मिलती, बल्कि इसके साथ महंगाई राहत (Dearness Relief-DR) भी दी जाती है, जिसे वर्ष में दो बार संशोधित किया जाता है। वर्तमान में यह दर 53 प्रतिशत है, जो पेंशन में एक बड़ा इजाफा करती है।
अतिरिक्त पेंशन का लाभ 80 साल से ऊपर वालों को
6वें वेतन आयोग में एक और बड़ी सुविधा जोड़ी गई थी – अतिरिक्त पेंशन (Additional Pension)। इसके तहत 80 वर्ष या उससे अधिक उम्र के पेंशनभोगियों को अतिरिक्त पेंशन दी जाती है। यह लाभ उम्र के अनुसार बढ़ता जाता है:
- 80-85 वर्ष: 20% अतिरिक्त
- 85-90 वर्ष: 30% अतिरिक्त
- 90-95 वर्ष: 40% अतिरिक्त
- 95-100 वर्ष: 50% अतिरिक्त
- 100 वर्ष और उससे अधिक: 100% अतिरिक्त
8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया और समयसीमा
सरकार ने अभी तक आधिकारिक तौर पर 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा नहीं की है, लेकिन अनुमान है कि 7th Pay Commission का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होते ही नया वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा। इसके लिए जल्द ही एक पैनल गठित किया जाएगा, जो अपनी सिफारिशें कैबिनेट को देगा और कैबिनेट की मंजूरी के बाद उसे लागू कर दिया जाएगा।
