केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आने वाली है। सरकार जल्द ही महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) में वृद्धि की घोषणा कर सकती है, जिससे उनकी सैलरी और पेंशन में इजाफा होगा। यह वृद्धि 7वें वेतन आयोग के तहत की जाएगी और इसका लाभ करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा। माना जा रहा है कि इसकी घोषणा मार्च 2025 में होली के आसपास हो सकती है। हालांकि, इस पर अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।
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केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते में संभावित वृद्धि एक सकारात्मक कदम होगा, जिससे उनकी सैलरी और पेंशन में वृद्धि होगी। हालांकि, आधिकारिक घोषणा का इंतजार है, लेकिन उम्मीद है कि मार्च 2025 में होली के आसपास सरकार इस संबंध में निर्णय लेगी।
महंगाई भत्ते में संभावित वृद्धि
सरकार साल में दो बार महंगाई भत्ते में वृद्धि करती है: एक बार जनवरी में और दूसरी बार जुलाई में। पिछली बार अक्टूबर 2024 में कर्मचारियों को 3% की बढ़ोतरी मिली थी, जिससे उनका महंगाई भत्ता 50% से बढ़कर 53% हो गया था। अब मार्च 2025 में एक और बढ़ोतरी की उम्मीद है, जो 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी।
संभावित वृद्धि का प्रभाव
यदि सरकार 3% DA बढ़ाती है, तो 18,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की सैलरी में 540 रुपये प्रति माह की वृद्धि होगी। वहीं, अगर सरकार 4% की बढ़ोतरी करती है, तो यही इजाफा 720 रुपये प्रति माह तक हो सकता है।
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महंगाई भत्ते की गणना
महंगाई भत्ते की गणना अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (All India Consumer Price Index – AICPI) के आधार पर होती है। सरकार बीते 12 महीनों के औसत AICPI के आधार पर DA दर में बदलाव करती है। हालांकि, इसका आधिकारिक ऐलान आमतौर पर मार्च और सितंबर में किया जाता है।
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8वें वेतन आयोग की मंजूरी
सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, लेकिन इसकी शर्तें और सदस्य कौन होंगे, इस पर अभी फैसला नहीं हुआ है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 तक है, और माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। हालांकि, कुछ रिपोर्ट्स का कहना है कि इसे लागू होने में और समय लग सकता है।
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कर्मचारियों की उम्मीदें
यदि सरकार मार्च में DA बढ़ाने का ऐलान करती है, तो यह होली से पहले सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा तोहफा हो सकता है। अब सबकी नजरें सरकार के फैसले पर टिकी हैं।
महंगाई भत्ते में वृद्धि का उदाहरण
| बेसिक सैलरी (₹) | वर्तमान DA (53%) | संभावित DA (56%) | मासिक वृद्धि (₹) |
|---|---|---|---|
| 18,000 | 9,540 | 10,080 | 540 |
| 31,550 | 16,721.50 | 17,668 | 946.50 |
| 44,900 | 23,797 | 25,144 | 1,347 |
